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江西省永修县就业局 转作风、强服务、优环境

时间:2018-6-16 9:14:12????来源::中国就业网
  • 就业创业职能部门的各项服务工作与人民群众利益密切相关,能不能培育和践行好“担当、务实、高效、争先、为民”的“五大作风”,关系到党和政府的形象。为更好地推进作风建设,江西省永修县就业局四个方面认真贯彻“转作风、强服务、优环境”的工作要求。

    一、目标要求定位明确,打造更高标准

    一方面自觉对照《关于积极培育和践行“五大作风”为全面打造现代化产业新城提供坚强作风保障的意见》的各项规定和要求,争做表率、争创一流,全面提高全体干部的思想认识和工作态度,落实好各项就业工作措施,促进就业创业工作的顺利完成。另一个方面以更高的标准转变观念、转变职能、转变作风,大力营造“以学为本、以干为乐、以绩为准、以廉为荣”的良好氛围,促进全局作风建设不断发展,就业服务工作不断优化。

    二、服务职能转变迅速,保持最优状态

    一是提高服务意识。提高为人民群众服务的意识,重在办实事,求实效。对前来咨询政策和办理业务的群众热情接待,认真办理。对群众在办理业务过程中遇到的的困难和问题,必须在最短时间内予以解决,坚决做到不推逶、不回避,确保群众的诉求件件有着落、事事有回音。二是以事项办理流程为突破口,坚持“能放尽放、能简尽简”的原则,结合权力清单、责任清单、监管清单,简化各个窗口的办理流程,对窗口充分授权,缩减群众办理业务所需的时间和过程。

    三、管理措施落细落小,完善制度体系

    一是全面增强制度意识,巩固思想意识,努力提高干部遵守制度、执行制度的自觉性,确保各项制度的有效落实。二是继续强化目标责任。把就业涉及的各项目标责任落实落细,做到责任到人。不断完善绩效考核办法,把“责、权、利”与制度有机结合,调动各方面积极因素。三是管理好服务窗口。重点做好窗口工作的服务态度和服务效率,提高为群众、为基层、为部门服务的自觉性和主动性。四是突出细节服务。在思想上关注细节的安排,做到想群众之所想,完善就业局各个方面的细节。在措施上重视细节的落实,小到在服务窗口上检查好每一只笔,大到就业局制定的各项政策制度。保障突出细节服务并不是简单的喊口号,空谈。在管理上重视细节的监督,努力把小事做精,把细节做优,把工作做实。

    四、队伍素质更加高效,形成强大合力

    把全面提升干部学习力、执行力和创新力,作为今年机关队伍建设的重点,认真抓好落实。一方面要不断加强干部队伍的思想政治建设和专业知识学习,认真遵守各项规章制度,切实提高干部队伍素质。另一方面,深入开展创先争优活动,通过评优评先,促进内部积极优化,掀起新一轮比服务、比奉献、比质量的工作热潮,进而调动全局干部的热情和积极性。同时选出优秀模范,起到良好的带头示范作用。(永修县公共就业人才服务局 袁定成)

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